Employer Branding (20 hrs)

6 lecciones

 

Dinámicas de Grupo y Entrevistas de Selección (25 hrs)

7 lecciones

 

Comunicación y Feedback en los Procesos de Selección (25 hrs)

6 lecciones

 

Nuevas Tendencias en Selección de Personal (30 hrs)

8 lecciones

 

Employer Branding y Atracción del Talento (8 hrs)

4 lecciones

 

Fidelización del Talento en las Organizaciones (20 hrs)

6 lecciones

 

Sistemas de Retribución por Resultados (15 hrs)

5 lecciones

 

Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo (20 hrs)

9 lecciones

 

Aplicación Práctica del People Analytics (20 hrs)

12 lecciones

 

Redes Sociales en la Comunicación de la Empresa (15 hrs)

5 lecciones

 

Gestión del Cambio en las Organizaciones (20 hrs)

6 lecciones

 

Cultura Corporativa (30 hrs)

7 lecciones